LA CASTA COLPISCE ANCORA:

Riparte la sagra delle regalie…costo del primo dono:
 oltre 85.000 Euro !

La chiamano “risoluzione consensuale del rapporto di lavoro” ed è contemplata dall’art.17 del CCNL della Dirigenza del Comparto Regioni Autonomie Locali. 
A seguito di detta “risoluzione consensuale” viene erogata al soggetto ( Dirigente) un indennità supplementare ( cioè extra liquidazione) pari ad un importo massimo di 24 mensilità lorde, e fino a qui l’aspetto giuridico/normativo di questo istituto contrattuale. Ma ora passiamo alla cronaca:
- Con un primo atto l’Amministrazione Comunale ha predisposto una prima “risoluzione consensuale” che comporterà un onere per l’Amministrazione stessa e quindi per i cittadini da essa amministrati pari a oltre 85.000 Euro, considerato poi che ci sono altri Dirigenti nella stessa situazione, o in odor di pensione, non sarà mica  il primo di una lunga serie ? Perché se così fosse (ma speriamo di essere smentiti nei fatti) la cifra diventerebbe di quelle con “tanti zeri” !

Come già detto, si tratta di una norma contrattuale per altro condivisa dai sindacati confederali, quindi niente di illegale, ma una domanda ce la poniamo e soprattutto la poniamo alla Pubblica Amministrazione:

- Perché un azienda dovrebbe privarsi di Manager (oggi si definiscono così i Dirigenti) validi e che rispondono a requisiti di qualità, efficienza ed efficacia ? Non dovrebbe invece fare di tutto perché restassero al loro posto il più a lungo possibile?

Se invece, però le situazioni/realtà fossero altre……… si tratterebbe di inutili ed ingiustificate (così noi le definiamo) REGALIE !

E’ la riprova, se ce ne fosse ancora bisogno, della distanza fra questa “CASTA” DI POLITICI ED AMMINISTRATORI e la gente (passateci il termine) che fatica ad arrivare a fine mese, e sulla quale ricadono ulteriori inutili ed ingiustificabili spese.

Le Rappresentanze Sindacali di Base – Il Sindacato Indipendente

Firenze 18 settembre 2007