PARTE ECONOMICA
o 200 EURO MENSILI UGUALI PER TUTTI GLI INQUADRAMENTI PARAMETRALI
o RIVALUTAZIONE INFLATIVA DI TUTTE LE VOCI RETRIBUTIVE RELATIVE ALLE MANSIONI ED ALLE EFFETTIVE PRESTAZIONI.
PARTE NORMATIVA
o Assorbimento di tutte le lavorazioni esternalizzate;
o riequilibro dell’organico attraverso lo sblocco del turn-over;
o valorizzazione delle professionalità del personale con la predisposizione di corsi di formazione per la conoscenza della evoluzione tecnologica dei mezzi di trasporto;
o sviluppi parametrali in seguito alle aumentate capacità ed esperienze professionali verificabili con periodiche prove di valutazione che dovranno interessare tutto il personale tecnico-manutentivo.