Al termine di un confronto costruttivo, che si è sviluppato nel corso del
mese di aprile e nel quale si sono susseguiti, diversi incontri tra le
parti;
martedì 29 aprile, i rappresentanti dell'Organizzazione sindacale di Base -
W. PUGLIA e S. SAITTA - hanno sottoscritto con i rappresentanti di T.M.T.
spa, il contratto integrativo e l'allegato " C " nel quale sono state
inserite le modifiche migliorative richieste con forza dai lavoratori, che -
a fronte di una elevata professionalità e preparazione individuale - avevano
in precedenza bocciato e contrastato - a stragrande maggioranza - l'ipotesi
di accordo sottoscritta il 24 gennaio dalle alte Organizzazioni sindacali.
Le novità più rilevanti dell' allegato " C " riguardano:
* la vigenza della parte economica dell' accordo, che è stata ridotta da
4 a 2 anni, ed il cui confronto inizierà già a partire dal mese di novembre
2008;
* le franchigie del premio di produttività che vengono aumentate,
infatti per il personale operativo sarà garantito il 100 % del premio anche
con assenze mensili di 6 giornate e il 50 % del premio con assenze mensili
di 8 giornate;
* la garanzia di una pausa fisiologica, ogniqualvolta l'operatore ne
ravvisi la necessità, con l'attivazione di uno o più colleghi in funzione "
jolly ";
* la rotazione effettiva del personale su tutti i mezzi operativi;
* l'applicazione di un nuovo grafico delle turnazioni " roster ", che
annulla il precedente grafico;
* la flessibilità della turnazione, rimane su base volontaria e
l'applicazione potrà avvenire a partire dal 16 agosto;
La Federazione Trasporti delle R.D.B. - C.U.B., giudica positivamente il
risultato conseguito con la firma dell' accordo, che oltre a rispondere
positivamente alle giuste aspettative dei lavoratori, consente a T.M.T. spa
di guardare più serenamente al futuro sviluppo dei traffici nel porto di
Trieste. La firma dell' accordo da parte di R.D.B., consentirà inoltre ai
lavoratori - che si sono organizzati con il Sindacato di Base - di
proseguire in un percorso di costruttivo confronto con la Società, sui
futuri tavoli di trattativa, così come espressamente previsto dalla Legge
300/70.
Al fine di informare adeguatamente i lavoratori, il Sindacato di Base ha già
convocato le assemblee del personale T.M.T. che si svolgeranno a partire
dalla prossima settimana e nel corso delle quali i lavoratori saranno
chiamati ad esprimersi sulla validità - o meno - dell'accordo sottoscritto e
sulla necessità di svolgere una verifica referendaria.
Trieste, 30 aprile 2008 C.U.B.
FEDERAZIONE TRASPORTI R.D.B.
