USB, raccolte dal territorio le esperienze vissute dai colleghi, chiede al direttore quale organizzazione è stata messa in campo nell'emergenza legata agli incendi nel torinese. L'inapplicabilità della EM 01-2020, le novità del contratto sulle emergenze locali e il poco coordinamento richiedono informazioni e regole certe per i colleghi quando si viene inviati in missione. Al momento assistiamo a continue deroghe ai periodi di riposo compensativo per necessità legate alla carenza degli organici e dell'organizzazione. Ecco la nostra nota e la risposta del direttore che, pur non soddisfacendo le nostre richieste, ci ha inviato. Crediamo anche alla luce di altre determinazioni, di aver attivato un processo che porterà chiarezza e tutela dei lavoratori
