BENI CULTURALI: ACCORDO RIPARTIZIONE FUA- RELAZIONI SINDACALI
Ken Loach: La coerenza sempre e comunque: “Non possiamo affermare un principio e poi tradirlo con le nostre azioni.
Oggi, durante la trattativa nazionale, USB non ha sottoscritto l'accordo per la ripartizione del fondo unico di amministrazione del 2014, come non ha sottoscritto l’accordo sulle aperture straordinarie dei musei per protesta contro l'attacco al diritto di rappresentanza, di agibilità sindacale, buono pasto e ai diritti e alla dignità delle lavoratrici e dei lavoratori dei beni culturali.
In COERENZA con quanto dichiarato precedentemente, anche nell’ultimo incontro con il Capo di Gabinetto, USB mantiene la sua promessa di “rottura” delle relazioni sindacali, d’intesa anche con tutte le altre OO.SS., alcune delle quali hanno rivisto la loro posizione, fino a quando la parte politica del nostro ministero non darà risposte alle problematiche di seguito riportate:
Dotazione organica
Abbiamo chiesto, ancora una volta, un intervento politico mirato a modificare la normativa vigente in merito al cedolino unico e allo scorrimento delle graduatorie della riqualificazione per:
• L'inquadramento definitivo degli idonei delle graduatorie per i passaggi dalla II Area alla posizione economica ex C1, oltre 2000 unità, che colmerebbero la carenza di numerose professionalità tra cui alcune non erano presenti nelle graduatorie dei concorsi esterni, di cui l’Amministrazione è carente e di cui necessita. Abbiamo ricordato al capo di Gabinetto che le lavoratrici e i lavoratori risultati idonei ai percorsi di riqualificazione continuano comunque a svolgere mansioni diverse e superiori dalle proprie;
• L'inquadramento dei 303 lavoratori comandati presso il MiBACT;
• Garantire alle lavoratrici e ai lavoratori in esubero nella I area i numeri necessari nella dotazione organica del MiBACT
• Riconoscimento dell’adeguamento dello stipendio per coloro che sono stati inquadrati, come vincitori, nella III area posizione economica ex C1.
Relazioni sindacali
• Immediato ripristino della precedente normativa relativa alla partecipazione delle RSU e delle OO.SS alle riunioni sindacali convocate dall'Amministrazione all'interno dell'orario di lavoro;
• Diritto al buono pasto durante l’attività sindacale con il permesso orario;
• Cancellazione della riforma Brunetta;
• Titolarità di contrattazione delle RSU e delle OO.SS. in materia di organizzazione del lavoro;
• Restituire alla contrattazione integrativa la pienezza delle funzioni e delle prerogative, limitando l’azione degli organi di controllo alla sola verifica della copertura economica degli accordi;
• Ripristino delle corrette relazioni sindacali, basate sul confronto tra le parti, a livello decentrato regionale e locale in modo particolare quelle presso la Direzione regionale Liguria.
BASTA CON I SINDACATI IMBROGLIONI!!! BASTA CON L’EMERGENZA E LA STRAORDINARIETA’!!!
ADERISCI ALL’USB
