I lavoratori e le lavoratrici della sede di Colombo del Gruppo TIM hanno ritenuto

inaccettabile la piattaforma del CCNL delle TLC presentata il 1 marzo in assemblea da

CGIL CISL UIL perché rivelatasi cassa di risonanza per i desiderata aziendali, inadeguata a

rappresentare le reali esigenze dei dipendenti, oltre che blindata dai confederali che

hanno tentato fino alla fine di impedire la votazione della nostra piattaforma alternativa,

risultata poi approvata dalla maggioranza dei presenti.

Non è difendibile in nessun modo l'uso che fanno i sindacati confederali nella loro ipotesi

di piattaforma delle TLC che viene utilizzata non per rappresentare gli interessi dei

lavoratori, che vengono relegati al ruolo di fastidiosa comparsa da spremere, ma per

rafforzare la loro autoreferenzialità. Non è accettabile il regolamento delle votazioni di

cui CGIL CISL UIL sono gli ideatori e gli approvatori nello stesso tempo, e che

sostanzialmente blinda l’ipotesi di contratto negando la sovranità dei lavoratori, che in

questo caso siamo riusciti nuovamente e giustamente ad imporre.

L’USB non si riconosce nel modello di sindacato padronale e di “servizio” perché

intende rafforzare, e non depotenziare, la contrattazione nazionale per non scardinare la

capacità contrattuale dei lavoratori, consentendo a quella di secondo livello di apportare

miglioramenti specifici nella singola azienda.

Riconfermiamo che l’unico e reale patrimonio aziendale è rappresentato dalla centralità

dei lavoratori, che invece hanno pagato pesantemente le scelte fallimentari dei

management aziendali, anche su mandato politico. Tali scelte, dalla privatizzazione ad

oggi, hanno distrutto la più grande azienda di Telecomunicazioni Italiana con prestigio

internazionale.

Invitiamo pertanto i colleghi e le colleghe a rifiutare la proposta di rinnovo CCNL di CGIL CISL UIL e a sostenere la nostra proposta alternativa.

Bisogna restituire ai lavoratori il diritto di decidere in prima persona, oggi abbiamo

dimostrato che è possibile farlo!