Il 9 aprile convocazione della Direzione che rende noti i risultati brillantissimi per il 2012, con risultati massimi in ogni settore. Benissimo.
Ma USB ha fatto notare che:
In questa occasione non possiamo dimenticare la valutazione insufficiente assegnata dalla Dirigenza a tantissimi Lavoratori in occasione delle progressioni economiche.
L’ennesima dimostrazione di come per USB sia da rigettare decisamente un sistema discrezionale nell’assegnazione di salario e diritti.
Per fortuna, ma non solo, nell’occasione il peso della valutazione raramente riusciva ad essere decisivo per la progressione.
Nonostante impegno e risultati, i Lavoratori sentono una crisi data da contratti fermi al 2009, e fino al 2018. Con un salario accessorio tagliato ed inaffidabile, e con meno certezze per il futuro anche immediato.
Una situazione che per USB rappresenta ormai la vera questione sindacale per i Lavoratori, sulla quale non è possibile pensare di poter fare da spettatori.
