1. Ogni sovraordinato ha l’obbligo di seguire il comportamento del personale che da lui dipende funzionalmente anche al fine di rilevarne le infrazioni disciplinari con l’osservanza delle disposizioni vigenti.
2. Il sovraordinato che rilevi eventuali infrazioni disciplinari commesse dal personale non direttamente da lui dipendente, deve curare che il medesimo venga identificato, che allo stesso sia fatta constatare la mancanza e che si riferisca con immediatezza al dirigente dell’ufficio dal quale il personale stesso dipende, perché sia avviata, ove del caso, azione disciplinare.
OSSERVAZIONI ?
