Dopo le assemblee molto partecipate promosse da Usb, su richiesta dei lavoratori stessi di non firmare l'accordo sul PDR per pretendere AUMENTI SALARIALI STRUTTURALI, siamo riusciti a bloccare la firma su un accordo che legittimava il mass recording e il controllo individuale. Ma è finita qui? Usb ritiene di no, perché rimane in piedi la procedura già approvata dal Cda, che consente all'azienda di introdurre il pagellino, sulla scorta del quale in maniera del tutto discrezionale si possono dare livelli, bonus ad personam e premi ai responsabili e dirigenti aziendali. Inoltre l'azienda comunica che la trattativa è spostata con data da destinarsi, quindi rimada solo le eventuali intese che l'azienda vorrà raggiungere rispetto al PDR.

Tutto questo mentre chi lavora in cuffia continua a lavorare part-time, con salari da fame!

Per questo USB ha inviato una lettera alla dirigenza Inps, per chiedere lo stralcio della procedura e l’apertura di un tavolo di contrattazione che porti all'aumento dei salari per tutte e tutti!

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4/8/2023