ACCOLTA LA RICHIESTA DELL’RdB/USB: FORMAZIONE PER TUTTI I LAVORATORI DEI BENI CULTURALI
Oggi, durante la contrattazione nazionale presso il Ministero, l’Amministrazione
ha presentato una ipotesi d’accordo sulla formazione professionale per tutti i
dipendenti appartenenti alla II area. Il percorso formativo è analogo a quello
che ha coinvolto il personale interessato nel processo di riqualificazione dalla
ex Area B alla posizione economica C1. Le modalità di svolgimento dei corsi
saranno comunicate attraverso una circolare ministeriale. L’RdB/USBMBAC nel
prendere atto che l’amministrazione ha accolto la richiesta dell’organizzazione
sindacale, fatta in data 07/07/2010, quella di allargare la formazione
professionale a tutto il personale rimasto fuori dai processi formativi previsti
dalla circolare n° 241/2010, ha sottoscritto l’accordo. Inoltre ha ribadito il
proprio impegno a perseguire l’obiettivo di trasformare il contratto di lavoro da
tempo parziale, degli ex Atm, a tempo pieno. Nell’attesa dell’emanazione del
Dpcm, l’RdB ha sottoscritto anche l’accordo per il “Progetto nazionale di
valorizzazione dei musei, archivi e biblioteche attraverso il miglioramento
dell’offerta, con l’utilizzo degli assistenti alla vigilanza, sicurezza……..con
contratto part-time, ex ATM”, che permette ai stessi lavoratori di raggiungere il
100% del salario. Il progetto si svolge dalla data odierna fino al mese di
novembre 2010, i lavoratori presteranno un servizio aggiuntivo per 3 ore e 15
minuti settimanali.
LOTTA CON L’RdB/USB PER TUTELARE I DIRITTI DEI LAVORATORI E LA DEMOCRAZIA NEI LUOGHI DI LAVORO.
Roma 14/07/2010
